Ценный кадр: трудовая династия Волковых

На заводе «Горэкс» фамилия Волковых звучит так же привычно, как шум станков в цехах. Несколько поколений этой семьи посвятили себя предприятию, вплетая в его историю личные судьбы, трудовые достижения и семейные традиции.

История длиной в 45 лет для Людмилы Волковой началась в 1980 году, когда она совсем ещё юной пришла на завод по совету отца — электрика литейного участка. Так Людмила оказалась в отделе технического контроля, где проработала недолго, после чего решила перейти на прессовый участок. Освоила профессию прессовщицы, спустя 11 лет получила должность мастера, а сегодня руководит целым участком. 

«В нашей бригаде всегда был отличная атмосфера, поэтому мыслей уйти, несмотря на непростую специфику труда, не возникало. Мне всегда нравился процесс работы, в котором из ничего получается что-то полезное».

Несколько поколений у станка - не бравада. На заводе работали:

Отец Людмилы — Иван Михайлович, электрик 66-го цеха

Мама — Зоя Фёдоровна, прессовщица и кладовщица

Тёти и дяди — диспетчеры, фрезеровщики, прессовщицы, штамповщицы

Муж — Александр Волков, сварщик 5-го цеха

Сын — Константин Волков работал на 50-м участке во время учёбы

А несколько лет назад к трудовой династии присоединилась и дочь Марина.

В детстве Марина была уверена, что заводская жизнь слишком тяжёлая и далёкая от «перспектив» её поколения. Но, придя на участок слесарем механо-сборочных работ, уже через месяц стала технологом, а позже — руководителем направления «Бережливое производство».  Теперь она наводит порядок там, где когда-то трудились и продолжают трудиться поколения её родных. ?

«Для меня Горэкс-Светотехника — это и работа, и уважение к истории семьи» - признаётся Марина.

Семья Волковых жила в ритме завода всегда. Рядом с домом — цеха, в памяти — поездки в пионерские лагеря, первомайские демонстрации, новогодние праздники с Дедом Морозом прямо в производственных помещениях. 

«Эти воспоминания до сих пор греют душу. Но самое ценное — появляются новые», — говорит Людмила Ивановна.

Семейные династии — это пример того, как любовь к профессии и предприятию передаётся от родителей к детям. Для них завод — не только место работы, но и часть жизни, атмосфера и история, в которой переплелись судьбы поколений.